Как рассчитать декретные выплаты в 2023?

Декретные – деньги, которые будущая мама получает незадолго до рождения ребенка. Выдают их на основании листа нетрудоспособности (больничного), который вместе с заявлением предоставляют работодателю. В 2020 году денежные начисления женщинам до родов рассчитываются по-новому. Всему виной новый расчетный период и минимальная оплата труда работника. На сайте Takzakonno.ru эксперты-юристы подробно расскажут, как рассчитать декретные в 2023 году.

Нововведения в 2023 году

Денежные начисления будущей маме обычно высчитываются из средней оплаты трудовой деятельности работника за два предшествующих года перед началом заслуженного отдыха. То есть, если в 2022 году расчеты велись, исходя из выплат за 2020–2021 гг., то в 2022 году брать за основу будут выплаты за 2020–2022 гг. Далее рассмотрим, как рассчитать декретный отпуск в 2020 году, а именно min и max сумму:

1. Минимальная сумма по новым правилам расчета. С начала июня 2022 года МРОТ равен 15 279 руб. Это означает, что возрастет и min сумма средней оплаты труда работника, которую будущая мама получает незадолго до рождения ребенка. Поэтому минимальная сумма по новым правилам расчета будет равна 502,32 руб. Расчеты ведутся по следующей формуле: 15 279 (рублей) х 24 (месяцев) : 730 (дней). А значит, минимальное пособие рассчитываем следующим образом: 502,32 (рублей) х 140 (дней) = 70325,2 руб.
2. Максимальная сумма по новым правилам расчета. Предельная оплата труда работника за прошедший 2020–2021 гг. составляет 865 тыс. рублей и 815 тыс. рублей. То есть денежные начисления можно рассчитать по следующей схеме: (865 000 + 815 000) : 730 дней. Поэтому max сумма пособий за 140 дней будет составлять 322 191,80 рублей. Полученные 2301,37 умножаем на 140.

Начисление денег будущей маме в 2023 году

На сайте Takzakonno.ru юристы подскажут, как правильно рассчитать декретные в 2023. Давайте рассмотрим, из чего составляется формула расчета денег:

Внимание! Продолжительность заслуженного отпуска молодой мамы определяется по листу нетрудоспособности.

Обычно больничный листок выдают на 140 дней. Но если процедура рождения ребенка проходила с осложнениями, то этот срок увеличивается.

При расчетах стоит учесть тот факт, что определяя дни в расчетном промежутке, необходимо брать во внимание отработанное время. То есть если в этот период женщина находилась на больничном или брала отпускной период по уходу за ребенком, то эти дни исключают из расчета.

Важно! Средняя оплата труда работника не может превышать максимальной суммы и быть меньше минимума. Если это не так, то в первом случае начисляют пособие из предельного заработка, а во втором – из МРОТ.

Елена Бондаренко, Юрист -эксперт TakZakonno.ru

Чтобы точно рассчитать декретные и не упустить ничего важного, можно обратиться к юристам нашего сайта Takzakonno.ru. Эксперты помогают людям, не имеющим юридического образования, разобраться в тонкостях законодательства и найти ответы на интересующие вопросы.

Задать вопрос

Вопрос эксперту

Подскажите, как правильно рассчитать декретные в 2023 году?

Для начисления денег необходимо учитывать данные о заработке за 2 предыдущих года. Дату начала отпускного периода по БиР определяют по дню открытия листа нетрудоспособности.
На основании пунктов 1-2.2, 3.1 статьи 14 закона 255 Федерального закона для расчета пособий используют следующую формулу:
Деньги будущей мамы = Оплата труда работника за два предшествующих года : Количество расчетных дней х Дни заслуженного отдыха

Как рассчитывается декретный отпуск в 2023? Есть ли какие-то изменения?

В листе нетрудоспособности указывается отдых, который впоследствии будет оплачен. Продолжительность декретного перерыва от работы регламентируется статьей 10 Федерального закона № 255. Женщине назначается отпуск, равный:
• 140 дней (стандарт);
• 156 дней (осложнения во время родов);
• 194 дня (многоплодная беременность).
Для получения денежных средств необходимо написать заявление и передать его работодателю. А ему, в свою очередь, возместят средства на оплату пособий для молодой мамы из ФСС.

Помогите рассчитать сумму декретных? По какому принципу это делается?

При наличии исключаемых периодов формула расчета немного меняется. Сюда входят:
• перерыв от работы по беременности и родам;
• перерыв от трудовой деятельности по уходу за детьми;
• временную утрату трудовой деятельности.
Деньги для молодой мамы = оплата труда работника за 2 предшествующих года : количество расчетных дней – исключаемые дни х дни заслуженного отдыха.
При расчете пособий учитываются только доходы, облагаемые взносами на соцстрахование.

Как рассчитать дату декретного отпуска?

Дата отпускного периода у беременной женщины будет рассчитываться по следующим признакам: производственный календарь, одноплодная или многоплодная беременность, был ли отпуск перед декретом.

Как рассчитать ежемесячные декретные выплаты в 2020 году?

Ежемесячные пособия по БиР определяются путем деления суммы начисленной платы за определенный период (у каждого он индивидуальный) на количество календарных дней. Сюда не входят периоды:
• временной утраты трудовой деятельности, отдыха по БиР, освобождения от трудовой деятельности по уходу за ребенком;
• освобождения сотрудницы от трудовой деятельности с сохранением платы за выполненную работу, если за это время не начислялись страховые взносы.

Помогите рассчитать декретные выплаты военнослужащей? На службе 7 лет, в звании капитан.

Женщине-военнослужащей за весь временной промежуток отдыха по БиР выплачиваются денежные средства в размере платы, получаемой ее ко дню убытия в указанный декретный срок.
Кроме декретных, ей также выплачиваются дополнительные выплаты денежного довольствия, право на которые возникло в ходе заслуженного отдыха.